Kontakt z redakcją: 41 274-55-12
Aktualności 13 maja 2019

W PKC mogą zastrajkować

  Rozmowy związkowców dotyczące podwyżek wynagrodzeń dla pracowników PKC Group trwają długo, ale efektów nie ma.

– Niczym zakończyły się rozmowy płacowe w PKC. Przedstawicielki pracodawcy podtrzymały swoją propozycję podniesienia płacy zasadniczej o 80 zł i podniesienie dodatku frekwencyjnego o 30 zł. Druga propozycja, to podniesienia płacy zasadniczej o 110 zł, ale pod warunkiem zmniejszenia premii o 1%. NSZZ „Solidarność” nie zgodził się na takie rozwiązanie. Dla Związku do przyjęcia jest podniesienie płacy zasadniczej o 110 zł i włączenie 1% premii do płacy zasadniczej. Na to z kolei nie zgadza się pracodawca – informuje po kolejnych negocjacjach Jan Seweryn, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej „Solidarność”.

Przewodniczący zagroził wejściem Związku w spór zbiorowy i podjęciem akcji protestacyjnej. O jej formie zdecydować ma Komisja Międzyzakładowa „S”.

(az)