Piątek (5 kwietnia) roku był dniem podsumowań kampanii samorządowej przez starachowickie komitety wyborcze przed niedzielnym głosowaniem. Swoimi przemyśleniami podzielił się także Komitet Wyborczy TST – Twój Samorząd Teraz oraz ich kandydat na prezydenta Starachowic Piotr Capała.
Komitet Wyborczy TST – Twój Samorząd Teraz tworzą: Stowarzyszenie Inicjatywa dla Starachowic, Stowarzyszenie TST – Twój Samorząd Teraz, Stowarzyszenie Spółdzielców i Wspólnot Mieszkaniowych, Ruch Społeczny Razem dla Mieszkańców, Platforma Obywatelska, Nowa Lewica, Polska 2050 Szymona Hołowni oraz PSL.
– Kończymy właśnie naszą intensywną kampanię przed nadchodzącymi wyborami samorządowymi, a to wszystko wydarzyło się dzięki Wam, dzięki Waszemu wsparciu, zaangażowaniu i wspaniałej energii, którą nam dajecie! Dziękujemy każdemu z Was, kto poświęcił swój czas i wysiłek, by pomóc nam dotrzeć do mieszkańców naszego pięknego miasta z naszym przesłaniem i naszymi planami na przyszłość. Wasze zaufanie i wsparcie naprawdę nas inspirują i dodają nam sił do działania! Bez Waszej pomocy nie bylibyśmy w stanie osiągnąć tego, co dotychczas udało nam się zrobić. Wierzymy, że wspólnie możemy kontynuować naszą pracę nad rozwojem naszego miasta i poprawą jakości życia wszystkich jego mieszkańców. Niech te wybory będą okazją do wyrażenia naszych wspólnych wartości i aspiracji. Razem możemy zrobić naprawdę wielkie rzeczy! Dziękujemy raz jeszcze i liczymy na Wasze wsparcie w dniu wyborów – mówił kandydat na prezydenta Starachowic Piotr Capała, który zapowiedział, że komitet TST nie wejdzie w koalicję z Prawem i Sprawiedliwością. – 15 października 2023 roku daliśmy czerwoną kartkę rządowi PiS po ośmiu latach. I teraz jest okazja do tego, żeby zarówno na pułapie wojewódzkim, jak i tym lokalnym pokazać również czerwoną kartkę PiS-owi. Niestety wszelkie znaki na niebie i ziemi wskazują, że jeśli wybory wygra pan prezydent Marek Materek, to zawiąże koalicję z Prawem i Sprawiedliwością. Natomiast dla Komitetu Wyborczego TST jest to niemożliwe. Apeluję do Państwa, aby oddając głos 7 kwietnia w wyborach samorządowych zastanowić się, czy głos oddany na komitet wyborczy Marka Materka nie jest de facto oddaniem głosu na komitet wyborczy Prawa i Sprawiedliwości.
Piotr Capała przedstawił zgromadzonym wyniki badania przeprowadzonego przez CBOS, jaki powinien być prezydent, burmistrz wójt. Jak postrzegają to wyborcy.
– Najważniejszą cechą, to jest uczciwość. Nawiązując do obecnego prezydenta Starachowic, czy warto głosować na osobę, która studiowała na Collegium Humanum i nie potrafi wskazać ani jednego wykładowcy z zajęć. Czy to jest uczciwość? Śmiem wątpić. Już pierwsza cecha nie pasuje, tym bardziej że włodarz Starachowic mówił, że na 95% spalarnia nie powstanie… Drugą cechą, którą wskazali ankietowani, jest to, że kandydat powinien być człowiekiem rozumiejącym problemy zwykłych ludzi. I tu mamy problem domków kempingowych na Lubiance. Czy pan prezydent rozumie problemy tych ludzi, którzy tam mieszkają? Chyba nie bardzo. Trzecią cechą są kompetencje i odpowiednie kwalifikacje. Collegium Humanum, i wszystko jasne – mówił Piotr Capała.
Zwrócił również uwagę, że przez 9 i pół roku prezydentowi Markowi Materkowi nie udało się powstrzymać negatywnego trendu w naszym mieście, a mianowicie nie powstrzymał „kurczenia się” miasta i ubywania starachowiczan.
– Prezydent Materek nie znalazł żadnego rozwiązania tego problemu, a to jest problem, który może doprowadzić do unicestwienia naszego miasta. I cóż wtedy będzie po pięknych inwestycjach, pięknej Lubiance, pięknym Pasterniku, jeśli będzie nas coraz mniej. Apeluje do państwa, by w tych wyborach wziąć pod uwagę kwestie systemowe, które nie sprzedają się najlepiej w kampanii wyborczej, bo z tym się nie zrobi ładnego zdjęcia. Nasz komitet startuje pierwszy raz i od razu podejmuje tę tematykę. To jest ważne dla funkcjonowania naszego miasta za lat 5, 10, 15 – tłumaczył Piotr Capała.
Głos zabrały także „jedynki” list do Rady Miejskiej i Rady Powiaty. Były podziękowania dla mieszkańców za rozmowy, uwagi, słowa wsparcia i krytyki, a także dla wszystkich kandydatów za wspólną pracę i stworzenie dobrze działającej drużyny.