Praca Starachowice – bezrobocie wciąż wysokie

Analiza rynku pracy w powiecie Starachowickim oparta na danych GUS i PUP ukazuje aktualną sytuację zatrudnienia. Stopa bezrobocia w regionie wyniosła 9,4%, plasując go jako jedno z trudniejszych miejsc pod względem zatrudnienia w województwie świętokrzyskim. Porównując, średnie bezrobocie w województwie było niższe, natomiast średnia krajowa wynosiła 5%. Powiat Starachowicki zajmuje 294. miejsce spoś

Jak wygląda rynek pracy w powiecie starachowickim? Dane GUS i PUP rzucają światło na aktualną sytuację. Sprawdzamy, gdzie jesteśmy na tle kraju i województwa świętokrzyskiego oraz co oznaczają te liczby dla osób szukających pracy w Starachowicach.

Ile wynosi bezrobocie w Starachowicach?

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego za lipiec 2024 roku, stopa bezrobocia w powiecie starachowickim wyniosła 9,4%, co czyni region jednym z trudniejszych pod względem zatrudnienia w województwie świętokrzyskim.

Dla porównania:

  • średnie bezrobocie w województwie świętokrzyskim było niższe,

  • średnia krajowa wynosiła w tym samym czasie 5%.

Powiat starachowicki zajął 294. miejsce na 380 powiatów w Polsce, co plasuje go w dolnej części zestawienia.

Jak sytuacja wygląda w marcu 2025?

Z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach wynika, że na koniec marca 2025 roku w rejestrze bezrobotnych figurowały 3146 osoby, z czego:

  • 1397 to kobiety,

  • 1377 osób mieszka na wsi,

  • 519 posiadało prawo do zasiłku,

  • 1813 osób było długotrwale bezrobotnych (czyli ponad 12 miesięcy bez pracy),

  • 850 osób miało ponad 50 lat,

  • 658 osób było poniżej 30. roku życia.

Dodatkowo:

  • 33 osoby rozpoczęły staż, a 205 wciąż w nim uczestniczyło,

  • 120 wolnych miejsc pracy zgłoszono w marcu, z czego aż 85 nie zostało obsadzonych do końca miesiąca.

Dlaczego to ważne?

Stopa bezrobocia to nie tylko suchy wskaźnik. Pokazuje, ilu mieszkańców szuka pracy i jak radzi sobie lokalny rynek. Ekonomiści uznają, że optymalna stopa bezrobocia to 3–5% – tzw. bezrobocie naturalne. Wartość 9,4% wskazuje na problemy strukturalne lub niedopasowanie ofert do oczekiwań pracowników.

Praca Starachwice – co dalej?

Choć liczby nie napawają optymizmem, istnieją działania aktywizujące:

  1. staże,
  2. szkolenia,
  3. prace interwencyjne,
  4. oferty dla osób 50+.

Lokalne urzędy i programy mogą stanowić wsparcie w powrocie na rynek. Warto na bieżąco śledzić oferty, korzystać z doradztwa zawodowego i rozważać przekwalifikowanie.

Łącznie: 28 odwiedzin • Dzisiaj: 1

📊 Jak oceniasz ten materiał?

🧠 Masz pytanie, temat do poruszenia, a może opinię?

Skontaktuj się z redakcją – Twoje zdanie ma znaczenie!

Napisz do nas

Co sądzisz o tej sprawie? Daj znać w komentarzu poniżej. 💬

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. System rejestruje adresy IP.
Nadużycia można zgłaszać na: redakcja@starachowicka.pl

🗨️ Najczęściej komentowane w ostatnim tygodniu

🆕 Najnowsze artykuły

Przewijanie do góry