OdsÅuchaj caÅÄ
treÅÄ artykuÅu, moÅŒesz nawet zablokowaÄ ekran!
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Powiatowy ZakÅad Opieki Zdrowotnej w Starachowicach wypÅaci odszkodowanie byÅej poÅoÅŒnej, którÄ
zwolniono z pracy w listopadzie 2016 roku, po fakcie, gdy pacjentka na szpitalnej podÅodze urodziÅa martwe dziecko.
PoÅoÅŒna skierowaÅa sprawÄ do SÄ
du Rejonowego w Starachowicach, wnioskujÄ
c o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach oraz zasÄ
dzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez zatrudnienia. SÄ
d oddaliÅ powództwo, a poÅoÅŒna zÅoÅŒyÅa apelacjÄ.
SÄ
d OkrÄgowy w Kielcach stwierdziÅ, ÅŒe zwolnienie dyscyplinarne poÅoÅŒnej odbyÅo siÄ niezgodnie z prawem, bo przyczyna powinna byÄ „precyzyjna, konkretna i opisana w taki sposób, aby dawaÅa pracownikowi moÅŒliwoÅÄ zapoznania siÄ z zarzutami”. W ocenie sÄ
du pracodawca nie speÅniÅ tego warunku. SÄ
d nie przywróciÅ jej jednak do pracy, ale zasÄ
dziŠod PZOZ na jej rzecz 10 tys. zŠodszkodowania i zwrot kosztów procesu. Wyrok jest prawomocny.