|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z tak zwanych wakacji składkowych, czyli zwolnienia z opłaty składek na ubezpieczenia społeczne na jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku. To forma wsparcia, która umożliwia czasowe odciążenie finansowe. Sprawdź, jak ubiegać się o zwolnienie i jakie warunki należy spełnić.
Czym są wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to forma zwolnienia z opłaty składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Możliwe jest także zwolnienie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jeśli spełniasz wymagania. Ważne jest, że zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. Składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są objęte wakacjami składkowymi – nadal będą one obowiązkowe.
Podczas korzystania z wakacji składkowych można kontynuować działalność gospodarczą bez przerywania jej prowadzenia.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Wakacje składkowe są dostępne dla przedsiębiorców, którzy spełniają poniższe warunki:
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku byli objęci obowiązkowymi lub dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym i wypadkowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
- Ubezpieczają do 10 osób (łącznie z samym przedsiębiorcą).
- W jednym z dwóch poprzednich lat kalendarzowych osiągnęli przychód z działalności gospodarczej nieprzekraczający 2 milionów euro lub nie osiągnęli przychodu w ogóle.
- Nie prowadzili działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy w roku złożenia wniosku lub w poprzednim roku.
Uwaga: Zwolnienie w ramach wakacji składkowych stanowi pomoc de minimis. To oznacza, że przedsiębiorca, który wykorzystał limit pomocy de minimis (300 tysięcy euro w ciągu trzech lat), nie może skorzystać z tej ulgi.
Jak i kiedy złożyć wniosek?
Aby uzyskać zwolnienie na wybrany miesiąc, należy złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym ten okres. Przykładowo, wniosek o zwolnienie ze składek za grudzień należy złożyć w listopadzie. Opóźnienie w złożeniu wniosku sprawi, że wniosek nie będzie rozpatrzony.
Krok po kroku: jak złożyć wniosek
- Zaloguj się na platformie e-ZUS/PUE ZUS, przejdź do Konta Płatnika.
- Wybierz w menu opcję Kreatory wniosku → Kreator wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc – RWS.
- Kreator automatycznie uzupełni twoje dane identyfikacyjne oraz zaproponuje okres zwolnienia.
- Podpisz wniosek za pomocą profilu zaufanego, profilu PUE lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Pełnomocnik również może złożyć wniosek w imieniu przedsiębiorcy, ale musi mieć odpowiednie uprawnienia. W takim przypadku należy zgłosić pełnomocnika w ZUS, składając formularz ZUS PEL.
Co dalej?
ZUS sprawdzi poprawność dokumentów. Jeśli wniosek jest niekompletny, przedsiębiorca zostanie wezwany do uzupełnienia braków w ciągu 7 dni. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku ZUS informuje o przyznaniu zwolnienia. Jeśli decyzja będzie odmowna, przedsiębiorca ma prawo odwołać się do Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Czy wakacje składkowe wpływają na świadczenia?
Zwolnienie z opłacania składek nie wpływa na świadczenia z ubezpieczeń społecznych – składki są pokrywane z budżetu państwa.
Obowiązek składania deklaracji
Przedsiębiorcy muszą złożyć deklaracje rozliczeniowe za miesiąc objęty wakacjami składkowymi do 20. dnia kolejnego miesiąca.
