Dziś podpisano długo wyczekiwane porozumienie między związkami zawodowymi a zarządem MAN BUS.
Marcin Maruszka
Walka o wzrost wynagrodzeń była długa, wszystko zaś miało być spowodowane postawą Zarządu firmy.
– Zarząd firmy najpierw nie podejmował negocjacji, a gdy je wreszcie podjął to stawiał przed związkami zawodowymi takie żądania, że były one dla „Solidarności” nie do przyjęcia. To zdecydowana postawa Związku sprawiła, że przedstawiciele pracodawcy wycofali się ze swoich pomysłów, co otworzyło drogę do zawarcia porozumienia – napisał Jan Seweryn szef NSZZ Solidarność
Finałem negocjacji jest przede wszystkim wzrost płac o 3,5%, ale nie mniej 200 zł brutto, od 1 lipca. W miesiącu lipcu zostanie także wypłacony bonus w wysokości 600 zł. brutto. Jest też gwarancja premii miesięcznej na poziomie minimum 8% (dla pracowników na stanowiskach robotniczych) i minimum 6% (dla pracowników na stanowiskach nierobotniczych).
Z takiego obrotu cieszą się posłowie Ziemi Świętokrzyskiej Agata Wojtyszek i Krzysztof Lipiec.
– Sprawy pracownicze to bardzo ważna rzecz, Solidarność zmaga się z nimi od ponad 40 lat. Polacy nie mogą być traktowani przez właścicieli zakładów jako tania siła robocza. Solidarność z MAN- a pojedzie teraz na Radę Dialogu Społecznego w Kielcach i ogłosi sukces, a ta sprawa będzie także przykładem dla całego kraju w podobnych przypadkach – mówi poseł Krzysztof Lipiec.
– To wiele znaczy dla mieszkańców miasta i powiatu, w wielu rodzinach praca w tej firmie jest jedynym źródłem utrzymania. Oczywiście ważna jest sama firma, ale nie możemy zapomnieć o ludziach którzy ją tworzą, zarząd musi być otwarty na ich potrzeby. Zapewniono mnie, że firma oczekuje nowych zamówień, a zatem jest szansa szybkiego wzrostu kondycji firmy – dodaje poseł Agata Wojtyszek
KOMENTARZE NA FORUM
Komentuj
grecaptcha.ready(function() {
grecaptcha.execute(’6LcywEwbAAAAAHZyea6tyB8TDvdBrQnkhrEpYuiN’, {action: 'homepage’}).then(function(token) {
//console.log(token);
document.getElementById(’g-recaptcha-response’).value=token;
});