|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Jak informuje Jan Seweryn, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w MAN BUS Sp. z o. o. , kolejna runda rozmów płacowych w APLEONA przyniosła pozytywny skutek.
W spotkaniu, które odbyło się w ostatnią środę (22 stycznia br.) udział brali przedstawiciele związków zawodowych oraz członek Zarządu Apleona – Marcin Szularz i Marcin Silski – kierownik ds. Personalnych.
– Były to rozmowy ostatniej szansy, bo trzeba było przerwać pat, który w nich zaistniał. Na szczęście obydwie strony wykazały dużo dobrej woli, aby dojść do w miarę satysfakcjonujących rozwiązań. Ostatecznie ustalono, że płace 39 pracowników wzrosną od lutego o 150 złotych. Z podwyżki wyłączeni zostali ci, których płace wzrosły wraz ze wzrostem najniższej płacy, a także ci, którzy w ostatnim czasie otrzymali podwyżki indywidualne – informuje Jan Seweryn. – Ponadto ustalono, że w najbliższym czasie prowadzone będą prace mające na celu stworzenie taryfikatora płac, a także podjęte będą decyzję, co do ujednolicenia sprawy premii, bo w firmie jest tak, że jedni pracownicy mają premię, a inni jej nie mają. Przedstawiciele związków zwrócili się z wnioskiem o ustalenie i zakomunikowanie pracownikom w jakich dniach będą mogli sobie odebrać dni wolne za święta przypadające w soboty, a więc za 15 sierpnia i 26 grudnia. Rozmawiano także o funduszu socjalnym i ewentualnym zwiększeniu kwoty wypłacanej w ramach tak zwanych „wczasów pod gruszą”.
