Wakacje od ZUS – Jak uzyskać miesięczne zwolnienie ze składek?

Getting your Trinity Audio player ready...

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z tak zwanych wakacji składkowych, czyli zwolnienia z opłaty składek na ubezpieczenia społeczne na jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku. To forma wsparcia, która umożliwia czasowe odciążenie finansowe. Sprawdź, jak ubiegać się o zwolnienie i jakie warunki należy spełnić.

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to forma zwolnienia z opłaty składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Możliwe jest także zwolnienie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jeśli spełniasz wymagania. Ważne jest, że zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. Składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są objęte wakacjami składkowymi – nadal będą one obowiązkowe.

Podczas korzystania z wakacji składkowych można kontynuować działalność gospodarczą bez przerywania jej prowadzenia.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje składkowe są dostępne dla przedsiębiorców, którzy spełniają poniższe warunki:

  • W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku byli objęci obowiązkowymi lub dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym i wypadkowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
  • Ubezpieczają do 10 osób (łącznie z samym przedsiębiorcą).
  • W jednym z dwóch poprzednich lat kalendarzowych osiągnęli przychód z działalności gospodarczej nieprzekraczający 2 milionów euro lub nie osiągnęli przychodu w ogóle.
  • Nie prowadzili działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy w roku złożenia wniosku lub w poprzednim roku.

Uwaga: Zwolnienie w ramach wakacji składkowych stanowi pomoc de minimis. To oznacza, że przedsiębiorca, który wykorzystał limit pomocy de minimis (300 tysięcy euro w ciągu trzech lat), nie może skorzystać z tej ulgi.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Aby uzyskać zwolnienie na wybrany miesiąc, należy złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym ten okres. Przykładowo, wniosek o zwolnienie ze składek za grudzień należy złożyć w listopadzie. Opóźnienie w złożeniu wniosku sprawi, że wniosek nie będzie rozpatrzony.

Krok po kroku: jak złożyć wniosek

  1. Zaloguj się na platformie e-ZUS/PUE ZUS, przejdź do Konta Płatnika.
  2. Wybierz w menu opcję Kreatory wnioskuKreator wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc – RWS.
  3. Kreator automatycznie uzupełni twoje dane identyfikacyjne oraz zaproponuje okres zwolnienia.
  4. Podpisz wniosek za pomocą profilu zaufanego, profilu PUE lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

Pełnomocnik również może złożyć wniosek w imieniu przedsiębiorcy, ale musi mieć odpowiednie uprawnienia. W takim przypadku należy zgłosić pełnomocnika w ZUS, składając formularz ZUS PEL.

Co dalej?

ZUS sprawdzi poprawność dokumentów. Jeśli wniosek jest niekompletny, przedsiębiorca zostanie wezwany do uzupełnienia braków w ciągu 7 dni. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku ZUS informuje o przyznaniu zwolnienia. Jeśli decyzja będzie odmowna, przedsiębiorca ma prawo odwołać się do Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Czy wakacje składkowe wpływają na świadczenia?

Zwolnienie z opłacania składek nie wpływa na świadczenia z ubezpieczeń społecznych – składki są pokrywane z budżetu państwa.

Obowiązek składania deklaracji

Przedsiębiorcy muszą złożyć deklaracje rozliczeniowe za miesiąc objęty wakacjami składkowymi do 20. dnia kolejnego miesiąca.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry