O ZAROBKACH W PRZEDSZKOLACH

Radni miasta pytali w interpelacjach o wynagrodzenia pracowników przedszkoli.  Odpowiedź już jest w Biuletynie Informacji Publicznej.
Radna Lidia Niewczas wnioskowała na styczniowej sesji o wyjaśnienie wysokości podwyżek wynagrodzenia pracowników przedszkoli miejskich w Starachowicach, bo – jak jej wiadomo – wprowadzone podwyżki wynagrodzenia minimalnego nie uwzględniły niektórych pracowników.
– Podwyżki zniwelowały różnicę wynagrodzeń między pracownikami najniższego szczebla płacowego z osobami wykonującymi znacznie bardziej odpowiedzialne funkcje. Intendentki, szefowie kuchni, rehabilitant i pielęgniarka dostali podwyżki nieadekwatne do zakresu obowiązków. Osoby te, pełniące odpowiedzialne funkcje, mają poczucie niesprawiedliwości i groteskowości: pomoc kuchenna ze stażem minimalnie większym niż szef kuchni będzie zarabiać więcej od swojego przełożonego. Proszę o szczegółową analizę tej sytuacji i wprowadzenie odpowiedniego wynagrodzenia pracowników – mówiła.
W odpowiedzi na interpelację, prezydent Starachowic Marek Materek poinformował, że podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę spowodowała dla gminy obowiązek wypłaty pokaźnych regulacji.
–  Pracownicy administracji i obsługi w przedszkolach, którzy mieli wynagrodzenie zasadnicze niższe niż 2.600 zł, dostali wyrównanie do tej kwoty plus dodatek stażowy. Intendentki, szefowie kuchni, rehabilitant i pielęgniarka otrzymali średnio 150 zł więcej na wynagrodzeniu zasadniczym – odpowiedział prezydent.
– W przedszkolach miejskich od września 2020 r. nastąpi zmiana organizacji żywienia dzieci. Posiłki dla przedszkolaków będą przygotowywane w jednej miejskiej kuchni w Szkole Podstawowej nr 13, która przejmie pracowników z innych placówek. Kuchnia ta zasilana jest przez panele fotowoltaiczne, przez co wystąpią oszczędności na zakupie energii. Poza tym po likwidacji funkcjonowania kuchni w przedszkolach nastąpią znaczne oszczędności na mediach (energia elektryczna, gaz, woda, ścieki). Przygotowywanie posiłków w jednym miejscu sprawi natomiast, że zmniejszą się wydatki na zakup specjalistycznego sprzętu. Część sprzętu będącego obecnie na wyposażeniu przedszkoli trafi do kuchni SP nr 13. Dzięki takiemu rozwiązaniu mniejsza liczba osób w stosunku do zatrudnionych obecnie będzie przygotowywała posiłki, co przyniesie spodziewane oszczędności. Równocześnie nikt nie straci pracy, ponieważ spośród zatrudnionych obecnie intendentów, szefów kuchni oraz pomocy kuchennych 6 osób przejdzie na świadczenie emerytalne. Dzięki oszczędnościom wygenerowanym w ten sposób, uda się od września br. podwyższyć płace pracownikom przedszkoli, którzy przejdą do kuchni w SP 13.
Kwestię wynagrodzeń pracowników przedszkoli miejskich poruszył również radny Sylwester Kwiecień.
– Podczas sesji 25 października ub.r., uzasadniając konieczność wprowadzenia w naszym mieście najwyższych stawek podatkowych, argumentował pan, że pieniądze uzyskane z większych podatków zostaną przeznaczone na podwyżki 200 zł na etat (dla 531 etatów). Radni, podwyższone do maksymalnej wysokości stawki, zaakceptowali. Proszę o podanie informacji, dlaczego pracownicy przeszkoli miejskich (ok. 28 osób) nie otrzymali obiecanych podwyżek. Uważam, że takie potraktowanie tych pracowników jest nieuczciwe i mają prawo czuć się oszukani. Oszukani zostali również radni, którzy głosowali za wyższymi stawkami podatkowymi licząc, że zgodnie z argumentacją prezydenta na sesji pieniądze uzyskane z wyższych podatków trafią również do przedszkoli miejskich.
– Od l stycznia br. w przedszkolach miejskich pracownicy administracji i obsługi, którzy mieli wynagrodzenie zasadnicze niższe niż 2.600 zł, dostali wyrównanie do tej kwoty plus dodatek stażowy. Intendentki, szefowie kuchni, rehabilitant i pielęgniarka otrzymali średnio 150 zł więcej na wynagrodzeniu zasadniczym (18 osób). Pozostałe 8 osób (konserwatorzy) otrzymali 350 zł więcej na wynagrodzeniu zasadniczym. Znaczny w tym roku wzrost minimalnego wynagrodzenia spowodował niestety tzw. „spłaszczenie wynagrodzeń”. Ponadto w wymienionej grupie 26. pracowników, osobom które osiągnęły minimalne wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2.600 zł, zostanie ono podwyższone o planowany wskaźnik inflacji zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników przedszkoli – odpowiedział prezydent.