Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach?
Wielu pracowników zastanawia się, czy mogą odmówić pracy poza standardowym czasem pracy, szczególnie gdy pracodawca oczekuje tzw. „zostania po godzinach”. Czy takie żądanie jest zgodne z prawem? Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna, a kiedy pracownik może skutecznie odmówić jej wykonania bez narażania się na konsekwencje dyscyplinarne? Czym są godziny nadliczbowe? Zgodnie z art. […]