|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
W piątek, 6 listopada, w mediach społecznościowych MAN Bus Starachowice Zarząd Man Bus przedstawił swoje stanowisko odnośnie wypracowania nowych rozwiązań. W formie pisemnej zostało wysłane do pracowników.
Jaka przyszłość czeka starachowicki zakład MAN Bus?
„ (…) Man Bus wobec obecnej trudnej sytuacji ekonomicznej grupy MAN oraz pogarszającej się sytuacji epidemiologicznej w kraju i na runku europejskim, nie jest w stanie sprostać żądaniom Związku Zawodowego „Solidarność” – czytamy we fragmencie pisma do pracowników.
Spotkanie zakończyło się bez porozumienia. Na stronie internetowej związków zawodowych można przeczytać:
” Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Jan Seweryn stwierdził, że ostateczna propozycja Związku to 120 godzin do odpracowania w proporcji 1 do 2 czyli w praktyce 60 godzin do odpracowania, 16 godzin odpracowywania w miesiącu, roczny okres rozliczeniowy i co najważniejsze gwarancja zatrudnienia dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. Propozycja ta została przez kierownika zakładu Mehmeta Sermeta zdecydowanie odrzucona. Mehmet Sermet stwierdził, że w takim razie przystąpi do innego rozwiązania, którym jest obniżenie planu produkcyjnego i zwolnienie pracowników (nie podano ile osób miałoby być zwolnionych). Przedstawiciele innych związków zawodowych zgodzili się na odpracowanie 192 godzin w stosunku 1 do 1,5 i większą tygodniową ilość godzin do odpracowania”
